Notre client est spécialisé dans la construction et l’exploitation de centrales photovoltaïques,
Pour accompagner la croissance et le développement du pôle agricole de l’entreprise, nous recrutons d’un :
Responsable Commercial – BU Agricole F/H
Au sein du service Commercial, vous managez une équipe de technico-commerciaux et les accompagnez dans le développement du pôle agricole, par un renforcement de la présence territoriale régionale, et l’élargissement de la gamme de solutions.
Vous êtes le garant de l’atteinte des objectifs de vente sur le marché agricole.
Rôle :
- Animer et participer à la construction de la stratégie de développement du pôle agricole
- Manager une équipe de 6 à 10 personnes, autonomes et expérimentées
- Coacher les équipes et favoriser leurs montées en compétences par un accompagnement terrain
- Fournir aux équipes les moyens, les méthodes et un cadre pour atteindre les objectifs.
- Être garant du processus de vente et participer à son évolution, en cohérence avec l’esprit et les valeurs de la société.
- Assurer et développer la relation de confiance avec les clients et les partenaires
- Renforcer les partenariats existants et en initier de nouveaux pour servir la stratégie commerciale.
- Favoriser le développement de l’activité par une approche grand compte
- Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction commerciale.
- Participer à des salons professionnels et évènements commerciaux.
Profil :
Diplômé d’un Bac +3 à BAC +5 dans le domaine commercial, vous avez une expérience d’au moins 6 à 8 ans dans le management d’équipe commerciale, en particulier dans le milieu agricole.
Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole, vous en comprenez les enjeux, les attentes des clients, et avez réalisé des actes de vente avec succès dans ce domaine.
Le poste est résolument tourné vers le terrain et l’action, avec la volonté d’une grande marge d’autonomie dans la prise de décision.
Sur un marché en évolution permanente, la curiosité et le dynamisme seront deux qualités clés pour générer des opportunités et embarquer l’équipe dans un état d’esprit d’amélioration continue et de performance collective.
Ce poste est fait pour vous si :
– Vous êtes une personne de terrain et que vous aimez être au contact des équipes et des clients, au plus près des besoins (à minima 2 jours par semaine)
– Vous aimez manager une équipe, l’accompagner dans la réalisation de ses missions et objectifs, dans un cadre bienveillant et favorisant la réussite collective.
– Vous savez faire vivre un processus en vue d’atteindre des objectifs en cohérence avec les valeurs et la croissance de l’entreprise.
– Vous savez analyser des données commerciales pour faire ressortir des informations clés et des tendances permettant d’établir des plans d’actions clairs.
– Vous êtes autonome et force de proposition, adepte de la co-construction.
Informations utiles :
- CDI – Statut Cadre – Forfait jour
- Véhicule de fonction
- Télétravail possible (variable en fonction de votre domiciliation)
- Permis B obligatoire.